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    姓名: 杨敏健 电话: 15851972964
    信箱: 11169287847@qq.com 时间: 2011-08-28
    主题: 急求工作
    内容: 汽车修理工学徒方面的工作,以学习为前提,报酬无所谓,是应届大学毕业生,有中级维修工证
    管理员回复: 您好,可以免费注册个人会员,在线发送简历给招聘单位,有合适的单位,我们也会给您推荐!

    姓名: 电话: 139*******3
    信箱: 时间: 2011-08-25
    主题: 注册说我邮箱已经注册
    内容: 我刚才注册,说我的邮箱已经注册过了,可我不记得我有注册过啊 ,那假如我有注册过,但忘记用户名了,要怎么办啊?
    管理员回复: 您用注册邮箱发个信给我们,或者和我们客服联系,给您带来不便,表示道歉.我们的联系邮箱090@090rc.com,建议或者疑问QQ:2866692,电话:13506249117

    姓名: 陈妹 电话: 13915655776
    信箱: 时间: 2011-08-19
    主题: 急求工作
    内容: 找售车这行,最好4s店,能吃苦。
    管理员回复: 找工作,请注册个人会员并登记求职简历!

    姓名: 闵兴华 电话: 13913691002
    信箱: 时间: 2011-08-10
    主题: 找什么兼职都行,中午12点到晚8点的
    内容: 什么兼职都行,不要太高技术含量的,市区周边
    管理员回复:

    姓名: qq:773139376 电话: 13914940521
    信箱: 773139376@qq.com 时间: 2011-08-03
    主题: 怎么找个兼职就那么难呢?
    内容: 有没有好的兼职介绍下啊~急急急急急急急急
    管理员回复: 您好,请根据您的亲身情况选择好合适的兼职工作,或者请您提供您的能力相关资料,我们帮您参考下,谢谢!

    姓名: 窦庆飞 电话: 15851583597
    信箱: 1018569976@qq.com 时间: 2011-07-26
    主题: 暑期工
    内容: 现在找暑期工还找的到么?有的话能不能介绍介绍。我是南师大大二生大三的。。。工作种类不限
    管理员回复: 今年的暑期工本身就不容易找,最近已经快进入8月就更加难了,要有合适的推荐给你吧

    姓名: 秦艳 电话: 15851519627
    信箱: 时间: 2011-07-24
    主题: 我注册了为什么不能登录
    内容: 我刚刚注册了 为什么不能登录啊
    管理员回复: 请问您是注册的个人会员吗,选择个人登录即可

    姓名: 杨经理 电话: 13506237617
    信箱: 时间: 2011-07-24
    主题: 驾驶员及业务员招聘
    内容: 公司从事酒类批发,招业务员及驾驶员共8名、工资3千元左右、、
    管理员回复: 已经把信息转移至一句话招聘

    姓名: 张玉兰 电话: 13913696494
    信箱: 823156930@qq.com 时间: 2011-07-15
    主题: 大学四年,连个工作都找不到
    内容: 所学专业:药物制剂。。。要求么也不高,就是尽量找个和本专业相关的工作,就算无关也不要紧,只要不是离练塘超级远就行。可是大半个月过去了,一个面试通知都没有,很郁闷
    管理员回复: 不知道市区的公司觉得远吗?可以给你推荐,另外你可以看一下你的管理后台,前几天有你投递简历的单位在线邀请你面试

    姓名: 一兮的暖阳 电话: 15962497097
    信箱: 996736422@qq.com 时间: 2011-07-02
    主题: 在校生实践
    内容: 哎。。。这上面有么有学生暑期工之类的呢,我是一名在读大专生,想找一个接近自己理想的工作实践实践,怎么么有呢。。。
    管理员回复: 今年暑期工太热门了,瞬间招满,这是事实.

    姓名: 小李 电话: 1390623****
    信箱: 时间: 2011-06-26
    主题: 受工伤之后公司可以开除员工吗?
    内容: 受工伤之后公司可以开除员工吗?
    管理员回复: 1,依据《劳动合同法》《工伤保险条列》的规定,工伤被鉴定为九级伤残的,如果在劳动合同期限内,用人单位不得解除劳动合同;合同期满用人单位是可以终止劳动合同的。但是,用人单位应当支付一次性的医疗补助金与伤残就业补助金。 2,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不能依据劳动合同法第40、41条的规定解除劳动合同。但如果用人单位依据上述条款以外的条款解除合同的,不在此限。

    姓名: 宋晓明 电话: 138623*****
    信箱: 时间: 2011-06-17
    主题: 请问一下处理劳动保护争议的主要依据是啥
    内容: 处理劳动保护争议的主要法律依据是什么
    管理员回复: 目前,处理劳动保护争议适用的法律规范性文件,主要有《劳动法》第4、6、7章,《工厂安全卫生规程》,《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》,《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,《国营职工个人防护用品发放标准》,《工业设计卫生标准》,《尘肺病防治条列》,《女职工劳动保护规定》,《女职工禁忌劳动范围的规定》,《矿山安全条例》,《国务院关于职工工作时间的规定》等。

    姓名: V 电话: 13913687086
    信箱: 时间: 2011-06-17
    主题: 请问“一句话招聘”和“企业招聘”有什么具体区别?
    内容: 如题,谢谢!
    管理员回复: 一句话招聘求职信息系统使常熟零距离人才网不但拥有常规的网站招聘信息发布功能(这个就是企业招聘信息内容系统),而且还有一句话招聘、兼职信息招聘功能,适合企业和喜欢快捷发布招聘信息的商家使用,不用注册就可以快速发布求职信息。 谢谢您的关注,希望给我们多提建议!

    姓名: 叶伟成 电话: 13962498954
    信箱: 时间: 2011-06-15
    主题: 找工作
    内容: 我想找个服装好一 点的单位本人做的是服装现在有3个人都是熟练车工
    管理员回复: 请您先详细填写简历,我们有合适的服装厂会及时给您推荐!

    姓名: 网友 电话: 13506235585
    信箱: 时间: 2011-04-14
    主题: 个人求职者入会收费吗?
    内容: 个人求职者入会收费吗?
    管理员回复: 求职者加入本网站不收取任何费用,同时在使用各项服务的任何过程中都不需要支付费用。

    姓名: 陈晓秋 电话: 52557592
    信箱: 时间: 2011-03-28
    主题: 发送应聘意向?
    内容: 我向某公司提供的某职位发送应聘意向好几天了,为什么还没有收到他们的回音?我的个人简历到底有没有发到他们的信箱中?
    管理员回复: 您在我们网站上发送简历的同时,招聘公司也将同步收到您的简历,信息传递是及时、同步的。可能该公司直接CALL您或打您的电话。 常熟零距离人才网建议您主动出击,直接向用人单位发 送应聘意向。您须确认您的电子邮件没有输入的错误;我们建议您进一步通过电话或传真的方式与该公司相关人员联系。


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