经过面试的自我介绍，问答环节后。通常面试官还会问“你还有什么要问我的吗？”。面试官问的目的是什么？面试官是想获得哪个维度的东西？我们该如何回答这个问题？今天就让我们来一一分析。
一、面试官的目的
1、因为前面面试官问多个问题。从礼节上，让应聘者也有提问的机会。只是出于礼貌，让整个面试环节更完善更饱满，营造良好面试氛围。
2、另外一种，是某些特定的岗位（有多年工作经验的），应聘者没有在面试中提及。显着不专业，给一个弥补的机会。虽然成功率已经不高了。
二、应对方法
1、应届毕业生，是可以选择不回答或直接回答“没有什么想问的，已经了解清楚了”。毕竟没有多少工作经验。当然也可以问一些，吃、住、保险等方面的内容，表现我们对这份工作的渴望。
2、不要问很低级的问题，至少不要被扣分。比如，在公司官网就有的信息，今天的面试有没有成功，正式上班后的加班多不多等。
三、相对标准的答案
1、公司内部对新人有相关的培训多吗？——体现对这份工作的重视
2、公司附近租房好租吗？——体现对这份工作的渴望
3、公司的五险一金都买齐吗？——注意，在大公司才问，这是大公司不错的福利，他们很乐意回答。在小公司就不要问了，免得彼此尴尬。
总结，面试环节是考察应聘者的整体表现，不是单方面的评价。努力提高自己的工作经验、专业水平，提升整体素质才是王道。
