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经过面试的自我介绍,问答环节后。通常面试官还会问“你还有什么要问我的吗?”。面试官问的目的是什么?面试官是想获得哪个维度的东西?我们该如何回答这个问题?今天就让我们来一一分析。

 

一、面试官的目的

1、因为前面面试官问多个问题。从礼节上,让应聘者也有提问的机会。只是出于礼貌,让整个面试环节更完善更饱满,营造良好面试氛围。

2、另外一种,是某些特定的岗位(有多年工作经验的),应聘者没有在面试中提及。显着不专业,给一个弥补的机会。虽然成功率已经不高了。

二、应对方法

1、应届毕业生,是可以选择不回答或直接回答“没有什么想问的,已经了解清楚了”。毕竟没有多少工作经验。当然也可以问一些,吃、住、保险等方面的内容,表现我们对这份工作的渴望。

2、不要问很低级的问题,至少不要被扣分。比如,在公司官网就有的信息,今天的面试有没有成功,正式上班后的加班多不多等。

三、相对标准的答案

1、公司内部对新人有相关的培训多吗?——体现对这份工作的重视

2、公司附近租房好租吗?——体现对这份工作的渴望

3、公司的五险一金都买齐吗?——注意,在大公司才问,这是大公司不错的福利,他们很乐意回答。在小公司就不要问了,免得彼此尴尬。

 

总结,面试环节是考察应聘者的整体表现,不是单方面的评价。努力提高自己的工作经验、专业水平,提升整体素质才是王道。

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