零距离人才网 -为求职者每天提供常熟最新招聘信息。常熟零距离人才网招聘热线:13338026789
您现在的位置:常熟零距离人才网 > 常熟最新求职资讯 > 给求职者的10个面试技巧(纯干货)

1、对雇主和工作机会进行调查

求职面试的成功首先要求求职者的具备扎实的基础知识。这个

时候你应该了解雇主,工作的要求,以及面试你的公司的背景。你

进行更多的研究,你就会理解雇主,和更好的回答面试问题(以及洞察

力的提问)。搜索网站和其他发布的材料,搜索引擎,甚至他人口中

对该公司的口碑,都能让你得到有用的信息

2、练习常见的面试问题,准备好你的回答

面试成功的另一个关键是准备好对面试问题的回答。首先,询

问招聘经理面试的类型。是一对一的还是集体的?是和一个人在一起,

还是和公司的几个成员见面?你的目标是确定你会被问到什么问题,

然后写出详细而简明的回答,重点是具体的例子和成就。

记住你的回答的一个好方法是把它们写成你可以在面试中讲述

的故事形式。不需要记住答案(事实上,最好不要记住),但一定要

形成谈话要点。有很好的工具可以帮助你回答面试问题。

3、注意着装

为公司和公司文化设计一套合适的服装,努力做到最专业的形

象。记住,过分打扮效果会适得其反,穿适合的衣服,尽量少带饰品

和珠宝。面试前尽量不要抽烟或吃有气味的食物,面试官可不想问

道一口大蒜味。如果可能,刷牙或用漱口水漱口,当然口香糖是不错

的选择。

4 准时到达,放松,为面试做准备

面试迟到是没有借口的。在没有灾难的情况下,尽量在预定的

面试前 15 分钟到达面试地点,完成额外的文书工作,并给自己留

出时间来解决问题。提前一点上班也是观察职场动态的好机会。

在面试的前一天,多准备一份简历和推荐信。如果你有作品集

或你的作品样本,也要带上它们。最后,记得带上几支笔和一张便

签纸。最后,当你到达办公室时,关掉你的手机。(如果你在嚼口香

糖,那就把它扔掉。)

5、好的第一印象

面试的基本规则是礼貌和每个你遇到的人提供合适的问候雇主

常常好奇求职者如何对待同事和处理人际关系,如果你粗鲁或傲慢的

表现很明显,是很不合适的。面试的时候,记住第一印象,面试官第

一次遇见了你,几秒钟”可以成就或者毁掉一个面试。

记住,在面试的最初阶段,积极的态度和对工作和雇主的热情

是至关重要的;研究表明,招聘经理在面试的前 20 分钟对求职者做

出了关键的决定。

6、真诚、乐观、专注、自信、坦诚、简洁

一旦面试开始,成功的关键是你回答的质量和表达方式。你的

目标应该是真实,如实回答面试问题。与此同时,你的目标是进入下

一个步骤,所以你会希望提供集中的回应,展示你的技能,经验,工作能

力。提供了坚实的解决方案的例子和成就,但保持你的回答简明扼

要。

通过准备对常见的面试问题的回答,你最好避免那些让面试官

厌烦的冗长杂乱的回答。面试时一定要尽量简短,切中要点。最后,

不管面试官会怎样引诱你,永远不要说前任雇主、老板或同事的坏

话。面试让是你和目前的状态适合这份工作。

7、记住肢体语言的重要性

虽然面试的内容反应是至关重要的,不合适的肢体语言可以是不

雇佣你的理由。有效的肢体语言包括微笑、眼神交流、坚定的姿势、

积极的倾听和点头。有害的身体语言形式包括没精打采的,看着远

处的,玩笔,在椅子上坐立不安,梳着头发,摸着脸,嚼着口香糖,

或者喃喃自语。

8、问的问题

研究不断表明,雇主通过应聘者是否提问来判断应聘者对工作

的兴趣。因此,即使招聘经理对职位空缺和预期工作进行了详尽的

讨论,你也可以问一些问题。这表明你已经做了调查,你很好奇并

且有上进心。聪明的求职者会在面试前准备好要问的问题,提高面

试中表现。

9、推销自己,然后完成面试

最合格的申请人并不总是被聘用的人;获胜的求职者往往是那些

在回答面试问题时表现出色的求职者,并展示出自己与工作、部门

和组织的契合度。例如,有些人把面试比作电话销售。你是销售员,

雇主和你销售的产品是你的能力满足组织的需求,解决问题,推动它的

成功。

最后,当面试结束时,询问面试过程中的下一步步骤,以及雇

主希望用多长时间来决定这个职位。

10、当面、通过电子邮件或短信感谢面试官

一般礼貌的求职者可以在面试中走得更远;因此,感谢每一位面

试你的人的重要性就不足为奇了。在面试的时候开始这个过程,在

你离开之前感谢每一个面试你的人。在面试后不久写感谢信或感谢

信不会给你带来工作机会,但这样做肯定会让你比其他没有写感谢

信的入围者更有优势。

在面试中取得成功需要研究、实践和坚持不懈。你投入你的面

试准备,越努力越成功,您将获得工作机会,特别是如果你记得和遵循

这些十求职面试技巧。

温馨提示:以上资讯来自互联网,如果有侵犯版权请电话联系我们常熟零距离人才网,我们将在24小时之内删除!常熟零距离人才网不对该资讯信息的任何真实性负责。零距离人才网为常熟提供更好的人才招聘服务。
常熟零距离人才网简介  |  会员服务  |  法律申明  |  广告报价  |  客服中心  |  留言反馈  |   帮助中心 |  求职防骗技巧
常熟零距离人才网零距离人才网)投诉/举报热线:13338026789      常熟零距离人才网零距离人才网)客服热线/传真:0512-52766666      客服QQ:107299404
版权所有©2009-2018 常熟零距离人才网    工业和信息化部备案号:苏ICP备16054089号-2    常熟零距离人才网常年高级法律顾问:王兆华律师
    常熟零距离人才网常熟人才网_常熟人才市场网_常熟招聘网_常熟零距离090