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沟通是人与人交流的必须环节,目的是为了达成共识。职场沟通也是如此,传递信息、获取信息,良好的沟通能让工作中的各个环节更加畅通自如,或对他人产生影响或被人影响。但是很多问题也是因为沟通不当或者缺少沟通引起的,最终导致误传或者误解。那么职场沟通应该依据哪些原则呢?

1、沟通的目的是为了解决问题。沟通的最终目的是为了解决问题,而不是为了沟通而沟通,又或者是为了争辩而沟通。沟通就需要产生结果且达成共识,沟通双方的目的应该一致。2、与不喜欢沟通的人沟通,这是必须要做的。有一些人生性不愿意与人交流,但是在工作环境中,正常的交流沟通才能更好的完成工作,是必须要进行的。3、成熟的对话一定是先从检讨自己开始的。用检讨自己来打开障碍,从而达成更好的效果。4、学会换位。沟通中学会换位思考,以别人的角度来理解问题,更好的达成共识。5、能够宽容对方的错误。宽容对方的错误,而不是揪住不放,这样只会产生矛盾。6、直言有讳。学会直言有讳,换一种方式来表达问题。7、主动。有问题产生主动去沟通,不要等待别人先找你。8、沟通要集中在可以改善的地方。沟通问题要集中在可以改善的地方,而不是以目前实力、资源没有办法实现的地方。猎头认为,无法实现的沟通等于白费功夫。

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