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“颜值”成了继智商、情商之后衡量人的标准,当然也成为人们混迹职场的新杠杆。

颜值是敲门砖,但能力更重要.

有人为找一份好工作甚至频繁整容,这显然走入了误区。面试环节,高颜值带来的第一印象确实能提高求职成功概率,但天津市津房置业发展有限公司综合部部长陈丙杰认为,颜值并不是决定因素。

职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的综合能力。林肯、安徒生、贝多芬等人都不英俊,但颜值并没有影响他们被世人所爱戴;校园里,也不再是学霸无美女,美貌与智慧并重的女学霸越来越多;职场上,随处可见漂亮干练、杀伐决断的职业女性。近日媒体报道了吴奇隆入读北大光华“创业班”,连明明可以靠脸吃饭的明星都开始拼命努力拼才华,我们这些远没有达到颜值爆表的人们还有什么理由不思进取?

颜值+才华,职场更任性.

中国电信海口公司HR经理王小菁认为,“颜值”是外在的,像是一辆豪华跑车,再豪华也会逐渐贬值,人终究是无法返老还童的。而才华是内在的,靠的是修炼和积累,是完全可以通过后天努力获得的。相由心生,才华的补充完全可以为“颜值”加分。以为美女们光拼脸真的是把人看扁了。最可怕的女人,是那种明明拼脸就能赢,却一定要拼才华的人。

请记住:这是一个看脸的时代,但最后拼的还是实力。

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