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在职场中混,总是老实人会被欺负,所谓马善被人骑,人善被人欺;如果在工作中遇到欺负自己的领导,或者欺负自己的同事,并不是只有翻脸才能解决问题,老实人最不擅长的就是与别人斗心眼,只有将自己的老实变成强项,实现与人博弈利益的目的,这样领导与同事们才不敢欺负你,下面小编为老实人分享三个韬光养晦的技巧,让你的老实给别人点厉害。

一:虚心接受,但是坚决不改正

遇到欺负人的领导,3招让你的老实带点厉害

小编一位好朋友,李娟生活中是位老实人,经过努力的工作,在公司里熬成了资深的文秘;在公司里李娟平时负责一些材料的整理,每次整理材料时,其他部门的同事们都不按时为她提供相应的资料,每次在李娟整理完材料之后,各位同事和领导就像批斗会一样,对李娟做的文案挑三拣四;由于李娟老实惯了,大家才敢这么欺负她,经常加班到深夜修改文案;但是在第二天的会议上,还是被同事们故意找麻烦;后来小编为李娟指点了个小技巧,那就是在职场做人可以老实,但也不能天天被人欺负,我告诉李娟,在以后工作中若是再遇到这样的情况,可以试试微笑的接受他们的指点,主要是不得罪他们,但是对待做好的文案坚决不改。何必自己天天加班,还费力不讨好呢?果然,李娟坚持这样做了几次后,仍然在会前整理好,领导念着她的文案,时间长了,同事们也就消停了;因此,我们一定要明白,老实人在工作中被欺负,不能干生气,不如用自己的老实变成聪明去应对。

二:学会软磨泡硬,关键时刻掉链子

遇到欺负人的领导,3招让你的老实带点厉害

职场中那些天生忠厚老实的员工,一般都不会在工作中偷懒耍滑;一般领导对自己团队中,那些老员工和刺头们,一般是没招的,就会导致经常欺负老实人,工作中的一些难以完成的工作,都会安排给老实人去做;通常老实人也不会拒绝,也不好意思拒绝,往往结果就是老实人手中的工作越来越多,各种苦活累活也交给老实人;一般有好事、升职加薪的事情也不会想到老实人;小编建议老实人,可以在工作上软磨泡硬,不正面直接与领导发生冲突,但是本质外的工作也尽量不要做,领导分配不合理的工作,可以慢悠悠的做着,就是不交活,这样多做几次,你的领导就会急得团团转;如果领导向你催活时,同样也不能去顶撞,可以说任务比较多,还没有完成;在关键的时刻,打乱领导的习惯,让他抓瞎,这样还能拿你没辙,连续几次之后,领导也就不会再欺负你了。

三、可以尝试假装生病,偶尔发飙试试

遇到欺负人的领导,3招让你的老实带点厉害

小王是一个温柔老实的小姑娘,刚刚工作时,对领导安排的任务是任劳任怨,工作上认真努力;即将三十岁的她,仍然是一名基层的员工,领导觉得小王比较好欺负,于是在工作中不欺负白不欺负,在其他的同事眼中,也是经常欺负小王;无论小王是怎么努力去工作,永远也得不到领导的认可;一些琐事,没人愿意去做的,统统让小王去做;部门取个快递,帮同事送个文件,大家也都指示小王去做,每次小王都想拒绝,可是想想工作还是忍下来。因此,还是建议老实人,要学会博弈,并不是只能忍气吞声,面对自己的领导可以不撕破脸,工作上的任务,既不拒绝,也不干活,可以试试关键时刻假装生病,领导就会将工作安排给别人;如果某个同事让你去取快递,可以试试抓住一个同事发火,这样其他的同事也就不敢在欺负你了,一定要让整个公司里的人知道你不是一个好欺负的人。

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