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在职场上面试,我相信很多职场中人都经历过,自我介绍是面试的第一关,很多面试官手上拿了你的简历,为什么还要你自己说呢?

 

因为自我介绍可以考验一个人,基本的罗辑思维能力,和时间的控制能力,还有总结能力及语言表达能力,那是给面试官第一印象,你这一关留下好印象,才会继续关注你后面的经历。

那么自我介绍要怎么做?

自我介绍通常来控制在1分钟左右,以一个人中等的语速来算,大概是150字左右,在这150字中我们最重要的说出,过去经历中的1个亮点,能够引起面试官的兴趣,这样面试就基本成功了

 

1、自己的基本信息

这个是最基本是,就不用多说了,占自我介绍的10%-20%就行了

2、过去经历的亮点

重要的是这一部分,每个人都有不同的经历,面试官对一个人的经历也是比较感兴趣的,要怎么说呢?比如我们是工程师,那么要说的就是过去为公司开发了多少吸引人的产品,满足了多少客户的需求,帮助公司开拓了多少市场。

3、做到与众不同,引起面试官的兴趣

通过一个案例,让面试官觉得的是一个人才,有着与众不同的能力,是可以为公司创造价值的,这样面试官都会有兴趣和你聊下去

自我介绍能说好这3点,就很不错了。但要注意,千万不要说太长,一定要控制好时间,经历也不要全说了,说的若隐若现的最能吸引人!

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