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面试官最喜欢的8个问题及回答技巧汇总如下!!!!

1、 你先做个自我介绍吧!

这往往是面试的第一个问题,回答时常一般不宜超过3分钟,我们需要在最短的时间内向面试官传递个人信息,展示个人风采。

第一步:简单介绍自己,。

比如【我叫懒兔,毕业于兔斯基大学种植专业。目前我在萌萌哒兔子科技公司担任种植技术员,已有三年工作经验….. 】类似这样的信息。

第二步:举几个实例介绍与你面试岗位相关工作。

1、用数据说话:你做了什么,达到什么样的效果?

【我主要负责胡萝卜基地种植操作记录,及时反馈基地生产问题,包括种植、病虫害防治等。期间成功预防虫害38次,胡萝卜亩产量达3.5吨左右。】

2、用实例说话,少用虚词

想证明自己勤奋能干,可以说【我在实习的两个月内,除了干好本职工作,还帮助同事完成了胡萝卜新品种研发种植方案】

想证明自己表达能力强,可以这样说【试用期间,我被破格允许每天晨会上做基地实录汇报工作】

连贯起来,举个正常例子

我叫小明,毕业于人民大学,市场营销专业,去年夏天在北京××公司市场部实习。实习期间我负责×××,×××,×××(简单介绍做过什么)在参与×××活动策划过程中,我通过1万预算在5天内为公司平台带来60000注册用户,产品收益一天增长4倍,期间,通过对各平台及用户喜好的分析,不断优化推广计划,缩减投放成本,实现效果最大化。

这段话就成功向面试官展示了你的运营、分析、信息整合、数据分析等各方面才能。

面试官最爱问的8个问题,这样回答才能拿高薪!(送简历模板)

2、 你为什么从上一家公司离职?

既然干得那么好,为什么从上一家公司离职呢?用马云的话来说,员工离职一般只有两点:第一,钱没给到位;第二,心受委屈了!确实是这样,要不谁闲来没事,老喜欢换工作!但是,这是面试啊!面试可不能说这种大实话,吐槽老东家更是大忌!回答思路如下:

此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是公司搬迁,距离太远,或当前工作内容与你职业发展不匹配等等,回答的答案最好是积极正面的。

3、 你来面试之前有了解过我们公司吗?

另一种提问:你为什么选择我们公司?

这是很容易被求职者忽略的一个问题,想要得到一份漂亮的答案,前提一定得真正对这家公司有过了解。但很多求职者避讳回答这个问题,因为很多人自己都不知道为啥选择这家公司,人事给个电话,有面试的机会就来了,更不知该从何了解这家公司,也不知具体该了解些啥?

所以,每次提出这个问题时,得到的答案如出一辙

网上搜不到信息!!!(这种公司你也敢来?)

刚接到电话就来面试?没来得及查看!(这算理由吗?路上不能了解吗?)

面试前,不知道该如何了解公司的,可以参考我下边这篇文章!

求职注意:你面试的公司靠谱不靠谱,几个细节教你一眼识别!

回答思路也很简单:根据你收集到的信息,从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

比如,举个教育行业例子:

咱公司主要做中小学教育培训,教育行业是个朝阳产业,我十分看好与喜爱,同时,我也浏览过贵公司的各种新闻动态,贵公司一直稳定发展,近几年来在市场上极具竞争力,可以为我提供一个与众不同的发展道路,我相信贵公司十分重视人才,也相信自己一定能做好!

4、你认为自己有什么缺点、优点?

优点比较好回答,缺点的话千万别说没有。

人无完人,高矮胖瘦,正视自己的缺点,清楚自己求职的岗位,扬长避短,有利的就说,影响这份工作的就不要谈及。如实讲出自己的长处短处,一般不会减少获取聘用的机会。

比如你面试技术岗位:我喜欢独自思考研究领域知识,很少主动发言,可能在集体中显得不是很活泼,这算一个缺点吧!

不爱发言、不活泼,是一个缺点,但并影响你面试技术这个岗位,当然可能技术主管、总监要求会稍微高些。

5、 你可以接受加班或者出差吗?

这个问题可以根据你的实际情况一分为二的看:比如我是一位正处在哺乳期的母亲,那我肯定不愿意接受加班。或者我是一位应届毕业生,工作经验比较少,我希望快速成长起来,加班出差未必是坏事。工作在选择你,你也在选择工作,正视自己的内心,不同角度去解释,可以得到不一样的答案。

6、 你的职业规划是什么?

最近打算就职业规划这个话题,写一篇详细文章,所以这里不做细致解说。

(今天写文头痛到爆,请允许我偷个懒!)从网上找了一个还不错的参考案例,感觉整体的思路和话术表达都还不错,大家可以应急借鉴一下!

我学习的是土木工程专业,虽然人们常说人往高处走,也就是更看重职位的升迁,而我对技术的精进更在意,从长远来看,我更希望自己能够成为一个出色的工程技术人员。

我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务,为了实现这一目标,我每五年都会制订一项个人职业发展计划,这个计划中包含一个阶段性目标和一系列短期目标。我每六个月会对目标的达成情况做出评估,然后对阶段性目标做出必要的修改。这些目标的设定与达成,使我积累了一些成功的经验,也掌握了一定的工作技能。

比如,我现在应聘的职位就是我五年职业发展规划中的一部分,我相信,严格执行自己的目标和规划,就一定能取得成功。同时,我也希望贵公司能够帮助我实现后面一系列的发展目标,最终实现职业目标。

7、 你的期望薪资是多少?

关于如何谈薪,原先有篇文章也做了详细分析,参考如下:

高薪是谈出来的!面试时这样谈工资,比预期最少高2000元!

8、 你还有什么问题想问我吗?

越来越多面试官喜欢把这个问题作为面试的结尾,可见,参加面试不仅要会答题,还得会出题。看似十拿九稳,可往往就这临门一脚影响了你的offer。

不能不提,显得不够积极!

不提小格局问题: 比如几点上班?加班有加班费吗?这些问题都和自己切身相关但不是重要问题,可以在问完工作相关问题之后再提出。

提与工作相关问题:比如更细节的工作内容、目前部门构架(清楚你的工作流程)、主管的管理风格等等

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