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问题1:求职简历应该包含哪些内容?

快就业解答:求职简历应该包含以下几部分内容,基本信息、教育背景、专业技能、实习经历或者工作经历、在校实践、荣誉奖励、自我评价。因求职职位不同(如IT类、科研类职位),有些求职简历还需要包含项目经历、科研经历等内容。

问题2:求职简历应该写几页?

快就业解答:1-2页A4纸。不要迷信“简历只能一页”的传说,为了压缩篇幅,导致简历字体过小或排版过密,影响易读性,得不偿失。简历内容丰富时完全可以不止一页,但最好不超过2页。

问题3:什么样的简历模板最吸引HR?

快就业解答:简历模板一般分为表格型模板和文档型模板。网络上的模板很多,但是提醒求职者两点,第一不要为了标新立异而导致简历太花哨不便于阅读,第二,简历的模板要服务于内容,所以最好的简历模板就是能够清楚展示各个板块内容的模板。

问题4:求职简历基本信息应该包含哪些内容?

快就业解答:应该包括,姓名、性别、出生年月、联系方式、专业、学历、求职意向等基础信息。特别提醒如父母姓名、职业,腰围、鞋码等和求职职位没有太多关联度的信息,不要写了。除非求职单位有相关要求。

问题5:求职简历需要封面吗?

快就业解答:如果是通过邮箱投递简历,建议还是不用放置封面,文件更小方便HR接收、查看,在内容的展示上也更直观。如果是在招聘会、宣讲会现场投递简历,可以给简历增加一个符合自己求职职位和“正能量”形象的封面,以示对求职企业的重视和热忱。

问题6:求职简历中HR最关注那些信息?

快就业解答:面对求职者的简历,HR最关注的是求职者与求职职位的匹配性,也就是求职者的经历、能力、性格等方面是否符合职位要求。一般最会重点关注的是求职者的学历、专业、技能水平及相关证书、实习经历尤其是有没有与求职职位相关的经历、在校活动等部分。

问题7:简历中留QQ邮箱会被鄙视吗?

快就业解答:不会,简历中的邮箱地址和联系电话是必不可少的要素,这是为了HR能够及时有效的联系到你,所以留什么类型的邮箱不重要,重要的是必须是你的常用邮箱,可以及时查收到招聘企业的通知信息。

问题8:没有和求职职位相关的实习经历,怎么写?

快就业解答:实习经历和在校经历尽量选取和求职职位相关的,如果没有,那就写自己已经有的实习或者兼职经历。这些经历在撰写是注意突出工作成果和工作收获,因为不错的工作成果能体现出求职者的很多个人优点,工作收获中可以集中阐述自己收获中的和目前求职职位相关的技能、素质的锻炼和提升。

问题9:求职简历中的自我评价怎么写?

快就业解答:自我评价一方面要体现自己和求职职位密切相关的能力素质或者性格品质。比如求职财务,应该强调自己耐心、细致、严谨的品质。如果求职人力应该强调你亲和力好、善于沟通交流等品质。如果求职管培生要强调人际交往能力强、组织协调能力好、抗力能力好等品质。另外一方面也可以要表达对于求职职位或者求职企业的迫切渴望。特别提示,1.字控制再100左右,不要太冗长;2.不要堆砌形容词;3.注入更多的真诚的感情,更容易打动hr。

问题:10:写好简历了,投递了N份还是没有回音?

这样的情况,求职者就要考虑下自己的简历是否真的写好的。如果是不知道怎么写简历,或者简历准备好了但是不知道是否合适,可以使用快就业求职简历批改系统。该系统时公益性系统(http://www.kjiuye.com/zixun/onekeyjob)

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