面试作为找工作不可避免的环节，实在是让人头痛，今天就教大家，什么面试技巧才能让面试官深深折服
1、调整求职心态
很多人在求职过程中都有一种学生思维，觉得自己去求职面试的时候，低于用人单位或是HR 一等，导致自己在面试表现或是谈薪资的时候没有底气，这种心态真心恐怖，因为战争还未开始，你就已经输了！！！
求职本身就是双向选择的事情，你展示出自己的真实水平，根据市面价值给自己合理开价，用人单位根据自己的用人要求来选择人才，两厢情愿一拍即合，不行就下家喽，当然我这里不是说你要随便对待面试，而是心态要摆正
2、遵循STAR法则
STAR法则几乎是所有HR 在面试时使用的法宝。Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果），具体的逻辑是：我在什么背景下，我当时的任务是什么，我为此做了哪些行动，得到了什么结果。
很多人在给HR描述之前的工作经历时，都是主次不分、毫无逻辑关联的陈述，这个是面试中的一大败笔。
3、加强练习，要勇于说话
面试与笔试有很大不同，面试时一定要勇于表达并善于表达。很多考生在拿到题目时会对问题有一定的认识和看法，但却没有办法对内容进行扩充，或者无法流畅地表达出来，不会有效组织语言、思路还远远不够，一定要在平时多加练习，要试着去表达，经过几天的练习后就会有很大的进步。考生应该多多寻找机会去和他人对话，大胆表达自己对事件的看法，这样不仅可以锻炼思维和表达能力，还可以增强自信心。同时多进行一些实战模拟，尽快熟悉面试流程以避免面试时过分紧张
