组织结构整合的依据及过程
答:依据:①按照整分合原理,在总体目标指导下进行结构分化;②对已作的职能分工进行有效整合,才能使整个组织结构处于内部协调状态;③通过有效的分合和整合,使企业上下畅通、左右协调。过程:①拟定目标阶段;②规划阶段;③互动阶段;④控制阶段。