组织结构整合的依据及过程
答：依据：①按照整分合原理，在总体目标指导下进行结构分化；②对已作的职能分工进行有效整合，才能使整个组织结构处于内部协调状态；③通过有效的分合和整合，使企业上下畅通、左右协调。过程：①拟定目标阶段；②规划阶段；③互动阶段；④控制阶段。
